テーマ:当社をどんな会社にしていきたいか。そのために自分は何ができるか。
社長:おはようございます。はい、じゃあ今日はKiさんです。よろしくお願います。
Ki:おはようございます。僕が思うどういう会社にしていきたいかというと、会社全体で連携が取りやすい会社にしていきたいと考えております。
製造内だけではなくて、物流の方や、事務所の方、それから第2倉庫の方ともうまく連携がとれれば、今製造で掲げている「効率化」という目標により、効率よく動くということにつながるかと思います。それでミスも減るかと思いますので、目標に掲げていきたいなと考えております。それに向けて自分ができることとしてはいろんな方とコミュニケーションを図ろうと思っております。
自分から話すのはちょっと苦手なので、その自分の殻を破っていろんな方と話していきたいと思っておりますので、よろしくお願いいたします。以上です。
社長:どんどんKiさんに話しかけていただいてコミュニケーションとって、いい会社にしていきましょう。お願いします。
社長のことばとは?
始まりは2017年10月、朝礼での社長挨拶でした。会社が大事にしていることを私が先頭に立って繰り返し話し、スタッフの皆さんと進む方向を揃えてきました。
朝礼で話す形はやめましたが、伝えたいことは尽きません。今は「社長のことば」として、ここに書き続けています。いつでも読み返せるのが、文章の良いところです。
スタッフの皆さんはもちろん、当社やフードに興味を持ってくださった方にも読んでいただき、「こんな会社で働いてみたい」「この会社のフードを使ってみたい」と感じてもらえる場所に育てていきたいと思っています。
代表取締役社長
黒瀬 貴之


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