テーマ:当社をどんな会社にしていきたいか。そのために自分は何ができるか。
Saさん:おはようございます。今日はOさんからです。Oさんお願いします。
Oさん:私はこの会社をどんな風にしていきたいかということなんですけど、それぞれ持っている自分の仕事は、自分の仕事として理解していけると思うんですけど、自分がやってる次の仕事をどのように人と人とが関わって仕事をしてるのかっていうのまで、理解して作業ができるようになっていければいいなと思っています。そうすることでより作業が効率化していき、この仕事を次の人にどう持っていけば、自分の仕事がより良くなっていけるかまで考えられるんじゃないかと思います。そのためには今、私がやっている仕事がいろいろあるんですけど、そういう仕事をもっといろんな人にもやってもらうことで違った目線で見てもらえるようにもなってくるかと思います。
違う人にもどんどん自分の仕事をやってもらって、自分でも違った人の仕事もいろいろできるようになっていけば、違った目線で見れて、この作業が本当にいるのかということが考えられるんじゃないかと思います。そういう風に仕事を回していけるようになっていければなと思います。以上です。お願いします。
Saさん:はい。それでは今日も一日よろしくお願いします。
社長のことばとは?
始まりは2017年10月、朝礼での社長挨拶でした。会社が大事にしていることを私が先頭に立って繰り返し話し、スタッフの皆さんと進む方向を揃えてきました。
朝礼で話す形はやめましたが、伝えたいことは尽きません。今は「社長のことば」として、ここに書き続けています。いつでも読み返せるのが、文章の良いところです。
スタッフの皆さんはもちろん、当社やフードに興味を持ってくださった方にも読んでいただき、「こんな会社で働いてみたい」「この会社のフードを使ってみたい」と感じてもらえる場所に育てていきたいと思っています。
代表取締役社長
黒瀬 貴之



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