テーマ:当社をどんな会社にしていきたいか。そのために自分は何ができるか。
Saさん:おはようございます。今日はTaさんです。宜しくお願いします。
Taさん:この会社をどうしていくかということなんですが、今現状の第2倉庫というのは、発注したものが出荷量の多い月曜日と木曜日に荷物が届いたり、出荷についても、午前中に滞ったりと大変です。まず、自分ができることは、発注の日にちを変えていくということです。月曜日の納品を水曜日や金曜日の納品に変えていけたらいいなと思って、今、作業を進めているところです。また、納品日を変更しても欠品をさせないということです。週1回の発注になるメーカーさんを欠品させないようにしないといけないので、営業の皆さんと話をしたり、事務所の皆さんと話をしたり、相談をすることが大切だなと思い、作業を進めています。以上です。
社長のことばとは?
始まりは2017年10月、朝礼での社長挨拶でした。会社が大事にしていることを私が先頭に立って繰り返し話し、スタッフの皆さんと進む方向を揃えてきました。
朝礼で話す形はやめましたが、伝えたいことは尽きません。今は「社長のことば」として、ここに書き続けています。いつでも読み返せるのが、文章の良いところです。
スタッフの皆さんはもちろん、当社やフードに興味を持ってくださった方にも読んでいただき、「こんな会社で働いてみたい」「この会社のフードを使ってみたい」と感じてもらえる場所に育てていきたいと思っています。
代表取締役社長
黒瀬 貴之


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