テーマ：当社をどんな会社にしていきたいか。そのために自分は何ができるか。
おはようございます。今日は、リーダーのＹａさんからの発表になりますので、お願いします。
はい、おはようございます。どのようなどのような会社にしていきたいか。についてなんですけども、そうですね。
▼気づく人間になる
経営計画書にも書いてあるんですが、気付く人間になる、気づきを大事にしていける会社にしていきたいと考えています。というのも、ちょっとした気づきがなければ、仕事のやり方とか、効率アップに気づけないと思うんですね。
本当にそのやり方であってるかとか、もっと他に何か効率いい方法があるんじゃないかとか。なので、そういうちょっとした気づきを大事にできる会社にしていければと考えています。はい、以上です。
はい。それでは今日も一日頑張っていきましょう。お願いします。
次に読みたい社長のことば
社長のことばとは？
始まりは2017年10月、朝礼での社長挨拶でした。会社が大事にしていることを私が先頭に立って繰り返し話し、スタッフの皆さんと進む方向を揃えてきました。
朝礼で話す形はやめましたが、伝えたいことは尽きません。今は「社長のことば」として、ここに書き続けています。いつでも読み返せるのが、文章の良いところです。
スタッフの皆さんはもちろん、当社やフードに興味を持ってくださった方にも読んでいただき、「こんな会社で働いてみたい」「この会社のフードを使ってみたい」と感じてもらえる場所に育てていきたいと思っています。
代表取締役社長
黒瀬 貴之
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