ＳａＫ：おはようございます。はい。今日はＳａＴさんからの発表です。お願いします。
ＳａＴ：おはようございます。はい、私は『思っていること、言いたいことが言える会社にしたいです。』仕事をしていく上で困るというほどでもないですが、やりづらいとか、こうしたら楽にできるのにとか、みんな何かしら思いながら、働いていると思います。 それを言葉にして発信してほしいです。各部署の繋がりも大切だと思います。何でも言える関係になることで、情報の交換等、早い段階で準備ができるようになると思います。言いたいことを言えるために、相手の仕事を知ることも大切だと思います。 ６月からＥさんが物流の仕事を知りたいと体験しに来てくれます。Ｅさんに続いてどなたでもお待ちしております。物流のことを知ってください。その上で言いたいことを言って欲しいと思います。私にできることとしては、『みんなが話しやすい雰囲気を作ること、そして、話を聞いて対策を立てることです。』 言っても変わらないではどうしょうもないので、話してくれたことに対して、みんなで考える場所を作ることで、みんなで考えて、みんなで楽しく働ける会社にしたいです。以上です。よろしくお願いします。
ＳａＫ：はい、本日も一日よろしくお願いします。
次に読みたい社長のことば
社長のことばとは？
始まりは2017年10月、朝礼での社長挨拶でした。会社が大事にしていることを私が先頭に立って繰り返し話し、スタッフの皆さんと進む方向を揃えてきました。
朝礼で話す形はやめましたが、伝えたいことは尽きません。今は「社長のことば」として、ここに書き続けています。いつでも読み返せるのが、文章の良いところです。
スタッフの皆さんはもちろん、当社やフードに興味を持ってくださった方にも読んでいただき、「こんな会社で働いてみたい」「この会社のフードを使ってみたい」と感じてもらえる場所に育てていきたいと思っています。
代表取締役社長
黒瀬 貴之
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