テーマ:当社をどんな会社にしていきたいか。そのために自分は何ができるか。
はい、今日はTaさんです。お願いします。
はい。おはようございます。会社をどうしていきたいかっていうことなんですが、今、私は2階フロアの方で配合しております。その中で、一人でやっていて、なんか寂しいなっていう気持ちになることが最初の頃はありました。毎日階段の昇り降りを繰り返す作業はしんどいなっていうのもあります。そして、スタッフの皆さんと一緒に作業する機会も減ったので、ちょっと心細いっていうこともありました。そんな中で、立ち止まってしっかり考えてみると、自分が配合したものを下フロアでスタッフの皆さんに最終調整してもらい、ラインを通して製品となり、物流の方たちが手配してくれて、それがお客様のもとに届くっていう繋がりの部分がとても大切だと思いました。皆さんと繋がっていると思いながら、働くことが大切だなっていうことを感じています。
以上です。
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社長のことばとは?
始まりは2017年10月、朝礼での社長挨拶でした。会社が大事にしていることを私が先頭に立って繰り返し話し、スタッフの皆さんと進む方向を揃えてきました。
朝礼で話す形はやめましたが、伝えたいことは尽きません。今は「社長のことば」として、ここに書き続けています。いつでも読み返せるのが、文章の良いところです。
スタッフの皆さんはもちろん、当社やフードに興味を持ってくださった方にも読んでいただき、「こんな会社で働いてみたい」「この会社のフードを使ってみたい」と感じてもらえる場所に育てていきたいと思っています。
代表取締役社長
黒瀬 貴之




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